2月27日，安徽富煌科工技術有限公司2024年度工作總結暨2025年新春動員大會在富煌新視覺大廈隆重召開。安徽富煌鋼構股份有限公司總裁鄭茂榮應邀出席會議，會議特邀行業知名專家參會。會議由富煌科工總經理助理夏菁主持。

   大會在莊嚴的國歌中拉開帷幕。富煌科工副總經理田朋飛宣讀了關于表彰2024年度先進集體和先進個人的決定》、《關于2024年度科技創新獎勵的決定》。優秀管理者代表海外事業部王國梁，先進集體代表方案所陳學東，先進工作者代表市場運營部李芮嘉、工程管理中心楊帥作典型發言。

   在富煌鋼構總裁鄭茂榮和公司全體員工的見證下，富煌科工董事長沈萬玉與各部門負責人簽訂了2025年度目標責任書，明確各板塊的生產經營目標及責任，隨后舉行了莊嚴的宣誓儀式。

   富煌科工董事長沈萬玉在2025年動員報告中強調，全體員工需深入學習集團會議精神，聚焦四大核心任務：一是以市場開拓為首要目標，深入一線精準把控，力爭“投標一個項目，中標一個項目，盈利一個項目”；二是以創新驅動為關鍵，推動企業管理全要素、全過程革新，破解市場、生產、工程等環節痛點難點；三是持續推進降本增效，嚴控各環節成本，提升效能；四是弘揚企業文化，激發正能量，杜絕不良風氣。沈萬玉還全面總結了2024年工作，并詳細部署2025年重點工作，包括完成目標任務、優化人力資源、完善制度流程、突破海外市場、實現新材料研發轉化、推進數字化設計、拓展和美鄉村及既有建筑改造項目、爭取政策性資金支持等，同時持續完善資質、財務及招投標體系，為高質量發展奠定堅實基礎。

   最后，富煌鋼構總裁鄭茂榮作重要講話。他首先向受表彰集體及個人表示祝賀，并對一線員工的堅守與奉獻致以敬意。面對復雜經濟環境，他提出十項發展策略：一是財務部門需主動拓展資金來源，突破傳統被動模式；二是強化合同履約能力，樹立企業信譽；三是通過“同管、同調、同智、同享”實現全公司資源高效整合；四是優化生產基地布局，依托安徽、江西、河南、山東等戰略經濟區地域優勢降本增效；五是創新營銷、生產及工程管理模式；六是要求高管深入市場一線，重點攻堅項目驗收、貨款回收及海外市場拓展；七是推進融資創新與采購成本優化，探索新商業模式；八是加速數字化轉型，推動企業向高端化、智能化、綠色化升級；九是強化安全生產責任制，落實“一崗雙責”；十是倡導全員厲行節約，開展“瘦身行動”應對挑戰，為企業可持續發展蓄力。

   大會在《富煌之歌》中圓滿結束。此次大會為富煌科工2025年發展指明了方向，全體員工將繼續貫徹集團戰略，秉承經營理念，以精益求精、大膽創新、優質服務、共創輝煌為宗旨，團結一致，開辟富煌新篇章。